Ihr Weg zum Ziel

1. Sie interessieren sich für ein Coaching.
Sie sind an einer professionellen Unterstützung für Ihr berufliches Anliegen interessiert und entscheiden sich ein Einzel- oder Teamcoaching in Anspruch zu nehmen.

2. Sie nehmen Kontakt mit uns auf.
Unsere Kontaktdaten finden Sie hier.

3. Wir führen ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch.
Wir vereinbaren einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Im Gespräch klären wir Ihren Coachingbedarf und Ihr Anliegen. Entweder haben Sie sich bereits für einen konkreten Coach aus unserem Team entschieden oder wir unterstützen Sie bei der Auswahl eines geeigneten Coaches aus unserem Netzwerk.

4. Sie lernen Ihren Coach kennen.
Mit dem Coach Ihrer Wahl führen Sie ein unverbindliches Kennenlerngespräch, in dem Sie prüfen, ob Sie mit diesem Coach Ihr Anliegen bearbeiten möchten.

5. Sie erarbeiten Auftrag und Ziele mit Ihrem Coach.
Gemeinsam mit Ihrem Coach klären Sie den konkreten Coaching-Auftrag und vereinbaren die Ziele, die Sie am Ende des Coaching-Prozesses erreicht haben wollen. Ihr Coach entwickelt mit Ihnen einen individuellen und flexiblen Coaching Plan.

6. Im lösungsorientierten Coaching Prozess entdecken Sie neue Wege Richtung Ziel.
Im Coaching-Prozess arbeitet der Coach mit Ihnen an der Lösung Ihres Anliegens und an nachhaltigen Ergebnissen.

7. Am Ende des Coaching-Prozesses prüfen Sie mit Ihrem Coach die Zielerreichung.
In einem Abschluss-Gespräch vergleichen Sie mit Ihrem Coach nochmals Coaching-Auftrag und Ergebnis. Gemeinsam reflektieren Sie den Prozess und machen sich bewusst, welche Maßnahmen und Strategien Sie zum Erfolg geführt haben. Dadurch gewinnen Sie weitere Lerneffekte für die Zeit nach dem Coaching.

Ein vertrauensvolles Klima ist für den Erfolg des Coaching-Prozesses unverzichtbar.
Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion von der ersten Kontaktaufnahme an, während des gesamten Coaching Prozesses und darüber hinaus, nachdem das Coaching beendet ist.